盘龙区总工会携手云南京环盘宸公司开展集体协商观摩会

　　盘龙区总工会携手云南京环盘宸公司开展集体协商观摩会

　　盘龙区总工会携手云南京环盘宸公司开展集体协商观摩会

　　为全面维护环卫工人的合法权益，构建和谐稳定劳动关系，12月16日，云南京环盘宸环境资源管理有限公司（下称“云南京环盘宸公司”）作为昆明市环卫企业集体协商的试点单位之一，经过三个月的积极筹备，在昆明花之城豪生国际大酒店举行云南京环盘宸公司集体协商现场会议。

　　省总工会法律和维权工作部，昆明市总工会相关负责人等出席会议，200多名来自云南京环盘宸公司、盘龙区家政行业的一线职工以及盘龙区部分企业代表在现场参加了观摩。

　　为深入开展环卫行业集体协商工作，全面维护环卫工人的合法权益，在昆明市总工会的指导下，盘龙区总工会积极作为，主动思考，将“稳就业、助振兴、谋创新”作为开展环卫行业集体协商工作的主题。同时，市总、区总联合昆明市住建局、昆明市人社局等部门在全市范围内进行了深入而广泛的调研，通过调研，最终确定了云南京环盘宸公司作为昆明市环卫企业集体协商的试点单位之一。

　　据了解，云南京环盘宸公司是北京环境有限公司与盘龙区政府共同出资组建的具有国有企业性质的环卫一体化公司，现有职工2000余人，拥有各类环卫作业车辆500余台，是昆明市乃至云南省服务种类较全、从业人员较多、服务范围较广的具有代表性的环卫服务企业。

　　实施环卫一体化工作以来，盘龙区多次在昆明市以环卫作业为考核内容的评比中，名列前茅。同时，云南京环盘宸公司在维护环卫职工权益方面坚持不断探索，积极落实对环卫工人的关心关爱措施，用情感纽带把职工凝聚起来，有着很好的职工基础。

　　盘龙区总工会携手云南京环盘宸公司开展集体协商观摩会

　　盘龙区总工会携手云南京环盘宸公司开展集体协商观摩会

　　自集体协商试点工作以来，京环盘宸公司公司高度重视，严格按照集体协商的步骤，成立了集体协商领导小组，通过职代会产生了职工方协商代表，按规定启动协商要约，企业方也按照时限（20日内）要求进行了要约回复，协商双方搜集了集体协商有关的资料，确定了协商要点，并在正式协商前进行了多次沟通，16日在现场进行了正式协商会议。

　　在会议现场，公司企业方和职工方根据环卫行业特点，结合职工期盼、企业实际进行了协商，双方围绕“劳动用工关系、工作时间和休息休假、工资分配制度的调整和完善、慰问金及福利、劳动保护和职业健康、困难职工帮扶制度”等议题开展协商，进行“博弈”。职工方提出问题和要求，企业方进行解释和回应，经多轮谈判，谈出了企业的责任担当，也谈出了职工的信任和归属感。全体协商代表都从企业和职工的切身利益出发，经过充分讨论，最终达成了一致意见。此外，针对环卫行业的痛点，如外来职工住房问题、环卫工具摆放、作业期间的休息及饮水问题等，企业方和行政方还共同向政府相关部门和上级工会进行了反映。

　　随后，针对协商内容编制了《云南京环盘宸环境资源管理有限公司集体合同（草案）》及《云南京环盘宸环境资源管理有限公司工资专项集体协商合同（草案）》。之后，现场还进行云南京环盘宸公司第一届第三次职工代表大会，通过票决一致通过，企业方首席代表与职工方首席代表进行现场签约。

　　云南网通讯员 张博 摄影报道